苏州人才引进、苏州社保代理、苏州落户、服务外包、代理记账、企业注销专业咨询服务机构。

苏州落户|苏州社保代缴|苏州人才引进落户政策2020-汇之政【官网】

苏州人才引进落户专业咨询机构

提供一对一专业优质服务,汇之政助您百分百入户
24小时咨询热线: 400-008-5339
您的位置: 首页 > 劳务派遣

劳务派遣

作者: 匯之政 编辑: 匯之政 来源: 匯之政 发布日期:
信息摘要:
按需定制,依据客户要求,对实际工作环境、工作岗位等进行考察,拟定至佳解决方案,为客户配备合适的人才服务。
劳务派遣:
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。


劳务派遣的好处

降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

人事管理便捷专业降

用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

减少劳动纠纷

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
【相关推荐】
解决方案
旗下投资

旗下投资

公司自成立以来除了为企业提供一系列商业服务之外,还积极参与线下实体 投资,先后以独资、控股、参股等投资方式在合肥、昆山、苏州等地高中档小区 以及大型...
公司注销

公司注销

所有工商变更项目,都只能按照市场监督局规定的 公司章程模板进行修改。而不能私自做其他方面的 修改。若需要额外修改公司章程,则需要另外申请章程变更业务。

咨询热线

400-008-5339
0512-6742-5229
  • 苏州匯之政企业管理有限公司
Copyright © 2018 苏州匯之政企业管理有限公司All Rights Reserved 备案号:苏ICP备18013769号-2 苏州园区社保代缴|苏州落户政策
技术支持:苏州360推广